szkolenia bhp w warszawie przedsiębiorstwie. Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej firmy w tym zakresie: zatrudnienie specjalistów na etat lub outsourcing bhp zapewniany przez wyspecjalizowaną zewnętrzną firmę.
Zadania i obowiązki realizowane przez firmę outsourcingową są regulowane przez umowę, którą podpisują obie strony. Najczęściej należą do nich:
- przeprowadzanie szkolenia BHP dla pracowników;
- dokonywanie analiz i ocen ryzyka zawodowego;
- zlecanie badań i pomiarów czynników pracy;
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną;
- analiza przyczyn ewentualnych wypadków oraz reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniach powypadkowych.
Największą zaletą outsourcingu usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest obniżenie kosztów pracodawcy. Takie rozwiązanie jest dużo bardziej opłacalne niż tworzenie kolejnego etatu.
Bhp w firmie
Jeżeli prowadzimy działalność gospodarczą i zatrudniamy pracowników, to od czasu do czasu musimy przeprowadzać szkolenia bhp. Takie szkolenia z bhp są nie tylko obowiązkowe, ale również potrzebne. Nie zawsze jednak opłaca nam się zatrudniać osobę na etat, żeby zajmowała się ona szkoleniem nowych pracowników. Czasami warto zainteresować się innym rozwiązaniem.
W dzisiejszych czasach bardzo popularny stał się outsourcing. Praktycznie w każdej branży mamy z nim styczność. Można więc zdecydować się również na outsourcing bhp i korzystać z takich usług tylko wtedy kiedy są one potrzebne. W ten sposób będziemy mieli pewność, że nasi pracownicy zostaną odpowiednio przeszkoleni i nie będziemy musieli zatrudniać pracownika, który zajmowałby się bezpieczeństwem w miejscu pracy. W razie potrzeby wystarczy bowiem zadzwonić po zewnętrzną firmę, która wszystkim się zajmie. Taka firma posiada doświadczenie oraz wiedzę, więc szkolenie z całą pewnością zostanie przeprowadzone dobrze i w sposób profesjonalny.
Outsourcing bhp
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są bardzo ważne, zwłaszcza jeżeli dana działalność zajmuje się dziedziną wysokiego ryzyka. Outsourcing bhp to kompleksowa usługa, która gwarantuje firmie pełną kontrolę w tej dziedzinie. Korzystając z usług firmy zewnętrznej, która zajmuje się bhp, nie musimy martwić się kwestiami bezpieczeństwa, oraz aspektami prawnymi. Będą to nie tylko kontrole stanowisk pracy, ale także wszelkie konieczne szkolenia bhp. W ten sposób nie musimy takich szkoleń organizować sami. Zazwyczaj każde stanowisko wymaga oddzielnego szkolenia, w zależności od dziedziny gospodarki, jaką zajmuje się nasza firma. Powierzając te sprawy specjalistom, dajemy sobie więcej czasu na zajmowanie się prowadzeniem firmy. Sami i tak zapewne zmuszeni bylibyśmy zasięgnąć, od czasu do czasu, porady specjalistów, a tak mamy zapewnioną pełną opiekę w tym zakresie. Powoduje to, że jesteśmy zabezpieczeni zarówno prawnie, jak i pod względem ochrony zdrowia i życia naszego, oraz wszystkich osób związanych z naszą firmą. Warto zainwestować w outsourcing bhp, gdyż znacznie ułatwia to prowadzenie firmy.
Dopiero po takim szkoleniu może zostać
Kodeks pracy został tak skonstruowany, że od lat każdy pracownik musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Dopiero po takim szkoleniu może zostać dopuszczony do pracy i wykonywać powierzone mu obowiązki. Od lat szkolenia bhp kojarzone są z nudnym obowiązkiem i tak naprawdę zazwyczaj nie słuchamy tego co mówi szkoleniowiec. Pracownicy podpisują, że wzięli udział w szkoleniu i tyle. Warto więc zdecydować się na jakieś inne rozwiązanie, które sprawi, że po takim szkoleniu nasi pracownicy będą naprawdę wiedzieć w jaki sposób mogą zapewnić sobie bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Bardzo ciekawym rozwiązaniem jest outsourcing bhp. Wystarczy jedynie znaleźć taką firmę zewnętrzną, która potrafi przeprowadzić szkolenie w interesujący sposób. Jeśli szkolenie będzie ciekawe oraz nietypowe, to z całą pewnością zostanie ono zapamiętane. Takich firm jest na rynku coraz więcej, więc warto zorientować się kto świadczy potrzebne nam usługi w okolicy. Być może znajdziemy takiego szkoleniowca, który naprawdę zna się na swojej pracy.